Training Managen met Leiderschap – 1
Common Sense Management Framework

Krachtige en levendige organisaties. Voor en van mensen. Dat is onze missie.

Daarom leren we je in de training Managen met Leiderschap met onze Common Sense Management Framework een aanpak die ècht werkt.  Waarmee je je comfortabel en competent voelt bij elke nieuwe situatie die zich aandient.  

Of je je team beter wilt leren samenwerken, hun kwaliteiten meer tot bloei wilt brengen voor de komende veranderingen, de prestaties wilt verbeteren of zoekt naar een aanpak waarmee je je visie beter onder woorden kan brengen en laten werken: Axis into Management biedt een leiderschapstraining die voor elke werksituatie werkt. We bieden je moderne managementkennis en -theorieën, persoonlijke inzichten en -ontwikkeling waardoor je ontdekt wat jouw eigen leiderschapsstijl is. Daar bovenop leer je vooral een werkbare en pragmatische managementaanpak.

Die antwoord geeft op:
– Hoe analyseer je nu wat er werkelijk aan de hand is in jouw team?
– Hoe leidt je de dialoog op zo’n manier dat je medewerkers zelf verbetervoorstellen initiëren?
– Hoe laat je iedereen werken in de lijn van de bedoeling?
– Hoe geef je leiding aan veranderingen?

Hoe ontwikkel jij je team?
In ons Common Sense Management Framework nemen we de mens en zijn psychologische basisbehoeftes als uitgangspunt. De mens en dus ook jouw medewerkers zijn het meest succesvol als zij autonomie, verbinding en competentie ervaren in hun werk.  In onze opdrachten bij organisaties en in de trainingen is daarom de kern van wat wij doen het, samen met jou, ontwikkelen van de vermogens, kwaliteiten, van medewerkers. Op een systemische en systematische wijze leren we je problemen en ambities op een meervoudige manier te observeren en aan te pakken waar ze zijn ontstaan: in de praktijk.

Waardoor jouw teamleden:
– duurzaam wendbaar worden
– ook resultaten behalen op de lange termijn
– zich vrij voelen om creatief en innovatief te werken
– pro-activiteit en eigenaarschap tonen
– meer betrokken en bevlogen raken.

Leidinggeven in een onderzeeër

 

 

De inspirerende, korte video ‘Greatness’ van David Marquet laat misschien nog beter zien wat het ontwikkelen van vermogens van medewerkers daadwerkelijk brengt in organisaties. Het tegenovergestelde van de ‘command and control’ leiderschapsstijl.  Marquet beschrijft beeldend in zijn geanimeerde filmpje hoe je ook een in super hiërarchische omgeving toch de verantwoordelijkheid veel meer bij je mensen kan leggen. Zelfs bij een bemanning van een onderzeeër.

Wat onze deelnemers zeggen
De feedback die we krijgen gedurende de opleiding? Ik heb geen stress meer, ik kan nu ontspannen maar succesvol managen, het loopt nu in mijn team, ik begrijp wat er aan de hand is en dat geeft me meer grip en regie, zo praktisch en logisch, beter slapen, meer plezier in  mijn werk. Kijk, daar doen we het voor. Het leiden van een team of organisatie moet vooral prettig zijn, voor iedereen.

“Ik heb een eigen bedrijf en dan merk je meteen of iets werkt of niet. Deze leiderschapstraining werkt. Het is logisch, het klopt gewoon. Mooie combinatie van theorie en echte praktijk”. Lees hier het hele verhaal van deelnemer Aad: Bomen met Aad, eigenaar kwekerij Vermeer en Greenmakers.

Linda, manager bij een groot automerk, rondt bijna haar training af en en blogt open en eerlijk over haar inzichten, leermomenten en struikelblokken. “Ik leer dat ik niet zelf overal het antwoord op de oplossing hoef te geven. Ik begeleid het besluitvormingsproces en dat zorgt dat mijn team zich veel verantwoordelijker voelt en ook zo werkt. En mij kost het minder energie en het levert me meer rust. Deze methode werkt super effectief.”

Lees alle verhalen van de deelnemers aan onze trainingen Managen met Leiderschap op  Nieuws & Inspiratie. 

Voor wie?
Leiderschap is een vak dat een belangrijke ontwikkeling moet doormaken in deze nieuwe tijden. Wij laten in onze training ook niet voor niets onder andere deze video zien: Gary Hamel, The Future of Management.

 

 

Kortom, een innovatieve en impactvolle leiderschapstraining voor managers, interimmers en zzp-ers die werken in dynamische en complexe omgevingen en veranderingen effectief en ontspannen willen leiden.

Voorproeven? Kom naar een kennismakingsavond of doe mee aan de workshop Leiderschap in 1 dag
Die mogelijkheid hebben we ook! In de Leiderschap in 1 dag laten we je in de ochtend zien wat de leiderschapstraining ‘Common Sense’ inhoudt en maak je kennis met onze theorie en methode. Waardoor je al veel leert. In de middag gaan we concreet aan het werk met elkaar. Met casussen die door de deelnemers zelf zijn aangereikt. Zodat je zelf kan ervaren hoe onze aanpak daadwerkelijk resultaat boekt in de praktijk, omdat jij je ontwikkelt. Misschien wil jij wel inbrengen waar je nu op vastloopt?

Kennismaken met Leiderschap is een twee uur durende bijeenkomt, meestal in Utrecht. Hier maak je kennis met de trainer(s), vertellen we je hoe de Leiderschapstraining is opgezet, wat ons onderscheidt van andere aanbieders en kun je natuurlijk jouw vragen stellen. Meestal is er ook een van de deelnemers zelf aanwezig. Leuk en inspirerend om te horen hoe hij, of zij, de opleiding ervaart en wat het hen oplevert.
In onze agenda kun je alle praktische informatie vinden.

Kijk en Lees Wijzer
Mensen wijzer maken. Daar staan wij elke dag voor op. Daarom hebben we op onze website onder Nieuws en Inspiratie een groeiend aantal leerzame blogs van onze collega’s, inspirerende artikelen en tips over managementboeken en videos. En leer je ons en ons Common Sense Management Framework ook beter kennen.

 

 
 
 

Jasper Doornbos

Organisatieontwikkelaar - trainer- (team)coach en mens
 
 

Michael Bres

Organisatieontwikkelaar - trainer- (team)coach - mens

Gerelateerde trainingen

Managen met Leiderschap

Workshop Managen met Leiderschap in 1 dag

Common Sense Management Framework
“Jullie hebben in één dag mijn blik geopend!” Dat zei een recente deelnemer aan de workshop Leiderschap in 1 dag. Hij noemde ons ‘blikopeners’. Omdat we de inhoud van het blik er helemaal uit halen…
Eerstvolgende training
30 jan 19
Workshop Managen met Leiderschap in 1 dag - Common Sense Management Framework
 
 
Managen met Leiderschap

Avondbijeenkomst Kennismaken met Leiderschap

Common Sense Management Framework
Teams die betrokken, energiek en creatief werken, eigenaarschap en pro-activiteit tonen en optimaal hun denkvermogen inzetten, zijn teams die wendbaar zijn. Snel veranderingen oppikken en zelf met voorstellen komen. Waar plezier en vertrouwen de boventoon…
Eerstvolgende training
 
Inschrijven voor de training

Training Managen met Leiderschap – 1 - Common Sense Management Framework

 

Selecteer een startdatum

Bedrijfsgegevens

 

 

Persoonsgegevens

 


 

Wie wij zijn

Axis into Management is een buro voor organisatie- en leiderschapsontwikkeling. We werken aan de ontwikkeling van krachtige en levendige organisaties…
Organisaties die zich steeds succesvol kunnen aanpassen aan wisselende omstandigheden. Waar energie, vertrouwen en voldoende vermogens aanwezig zijn om met plezier samen te werken, voortdurend…
Lees verder
 

Nieuws & Inspiratie

Onze pay-off is Menselijker Wijs. Want we maken mensen graag wijzer. Om op deze wijze met elkaar krachtige en levendige organisaties te ontwikkelen. In onze…
Lees verder
 

Hoe we werken

In ons streven om krachtige en levendige organisaties te ontwikkelen past Axis Into Management een ‘eigen-wijze’ leiderschapsvisie en managementmethode toe.…
Door Michael Bres Jan Pompe heeft in 2003 de basis gelegd met een aanpak om systematisch gemeenschappelijk begrip te ontwikkelen als methode van leidinggeven. Dit…
Lees verder
 
*verplicht