Roel: Ik werk op een radicaal andere manier aan problemen.

Roel: Ik heb een blijvend andere manier van leidinggeven geleerd.
Review van Roel, deelnemer aan Managen met Leiderschap

“Mijn ontmoeting met Michael Bres is een keerpunt in mijn leven. Als deelnemer van de training Managen met Leiderschap (common Sense Management Framework) heb ik van Michael een andere manier van kijken, denken en doen geleerd. Een radicaal andere manier om aan problemen te werken. Deze ontwikkeling heeft zich niet beperkt tot enkel waardevolle inzichten tijdens de training. Iets dat ik wel vaker heb ervaren.

Bij Axis into Management hebben de waardevolle inzichten zich met de hulp van Michael kunnen ontwikkelen tot een blijvend andere manier van handelen in de dagelijkse praktijk. Dit komt ook omdat de taal en stijl van Michael naadloos aansluiten op ‘mijn ik’. Een gevoel van thuis komen.
Michael is bevlogen in zijn streven naar betere organisaties. Niet alleen tijdens de cursus, maar ook daarna staat hij voor je klaar. In dit fanatisme blijft hij met open vizier en open handen naar je vraagstukken kijken. Doortastend, soms confronterend en streng. Maar altijd met humor voor de nodige ontspanning.
Vanuit zijn overtuiging dat Common Sense een bijzonder effectieve methode is om complexe vraagstukken te lijf te gaan en betere organisaties te creëren voor iedereen, gunt hij jou eenzelfde leerervaring. In je eigen tempo en op je eigen manier. Of, zoals Michael zou zeggen: rustig aan.”

 
 

Wie wij zijn

Axis into Management is een buro voor organisatie- en leiderschapsontwikkeling. We werken aan de ontwikkeling van krachtige en levendige organisaties…
Organisaties die zich steeds succesvol kunnen aanpassen aan wisselende omstandigheden. Waar energie, vertrouwen en voldoende vermogens aanwezig zijn om met plezier samen te werken, voortdurend…
Lees verder
 

Ons team

Common Sense is wat ons bindt
In de afgelopen jaren heeft het team wat wisselingen gekend maar met deze samenstelling, en onze anders verbonden mensen Mike, Sonja en Katja, werken we…
Lees verder
 

Hoe we werken

In ons streven om krachtige en levendige organisaties te ontwikkelen past Axis Into Management een ‘eigen-wijze’ leiderschapsvisie en managementmethode toe.…
Door Michael Bres Jan Pompe heeft in 2003 de basis gelegd met een aanpak om systematisch gemeenschappelijk begrip te ontwikkelen als methode van leidinggeven. Dit…
Lees verder
 
 

Michael Bres

Organisatieontwikkelaar - trainer- (team)coach - mens

Gerelateerde trainingen

Managen met Leiderschap

Avondbijeenkomst Kennismaken met Leiderschap

Common Sense Management Framework
Teams die betrokken, energiek en creatief werken, eigenaarschap en pro-activiteit tonen en optimaal hun denkvermogen inzetten, zijn teams die wendbaar zijn. Snel veranderingen oppikken en zelf met voorstellen komen. Waar plezier en vertrouwen de boventoon…
Eerstvolgende training
13 nov 19
Avondbijeenkomst Kennismaken met Leiderschap - Common Sense Management Framework
 
 
Managen met Leiderschap

Workshop Managen met Leiderschap in 1 dag

Common Sense Management Framework
“Jullie hebben in één dag mijn blik geopend!” Dat zei een recente deelnemer aan de workshop Leiderschap in 1 dag. Hij noemde ons ‘blikopeners’. Omdat we de inhoud van het blik er helemaal uit halen…
Eerstvolgende training
 
Managen met Leiderschap

Training Managen met Leiderschap – 1

Common Sense Management Framework
Krachtige en levendige organisaties. Voor en van mensen. Dat is onze missie. Daarom leren we je in de training Managen met Leiderschap met onze Common Sense Management Framework een aanpak die ècht werkt.  Waarmee je…
Eerstvolgende training
 
 
*verplicht