Roel: Ik werk op een radicaal andere manier aan problemen.

Roel: Ik heb een blijvend andere manier van leidinggeven geleerd
Review van Roel, deelnemer aan Managen met Leiderschap

“Mijn ontmoeting met het leiderschap van Axis into Management is een keerpunt in mijn leven. Als deelnemer van de training Managen met Leiderschap, heb ik van de trainer een andere manier van kijken, denken en doen geleerd. Een radicaal andere manier om aan problemen te werken. Deze ontwikkeling heeft zich niet beperkt tot enkel waardevolle inzichten tijdens de training. Iets dat ik wel vaker heb ervaren.

Bij Axis into Management hebben de waardevolle inzichten zich met de hulp van trainer en de deelnemers ontwikkeld tot een blijvend andere manier van handelen in de dagelijkse praktijk. Dit komt ook omdat de taal en stijl van training naadloos aansluiten op ‘mijn ik’. Een gevoel van thuis komen.
De trainer is bevlogen in zijn streven naar betere organisaties. Niet alleen tijdens de training, maar ook daarna staat hij voor je klaar. In dit fanatisme blijft hij met open vizier en open handen naar je vraagstukken kijken. Doortastend, soms confronterend en streng. Maar altijd met humor voor de nodige ontspanning.
Vanuit zijn overtuiging dat Common Sense een bijzonder effectieve methode is om complexe vraagstukken te lijf te gaan en betere organisaties te creëren voor iedereen, gunt hij jou eenzelfde leerervaring. In je eigen tempo en op je eigen manier. Of, zoals de trainer zelf zou zeggen: rustig aan.”

 
 

Wie wij zijn

Axis into Management: bureau voor organisatie- en leiderschapsontwikkeling.
Met ons organisatieadvies, interim-management, coaching en leiderschapstrainingen werken we in en aan het systeem.
Lees verder
 

Ons team

Het Common Sense Management Framework bindt ons
We zijn een coöperatie en met elkaar nemen we besluiten over onze organisatie. Samen met onze anders verbonden mensen Mike, Sonja en Katja, werken we…
Lees verder
 

Hoe we werken

Wij ontwikkelen krachtige en levendige organisaties. Axis Into Management heeft daarvoor een ‘eigen-wijze’ leiderschapsvisie en managementmethode ontwikkeld. Een praktische aanpak…
Jan Pompe heeft in 2003 de basis gelegd met een aanpak om systematisch gemeenschappelijk begrip te ontwikkelen als methode van leidinggeven. Dit is door Axis…
Lees verder

Gerelateerde trainingen

Managen met Leiderschap

Training Managen met Leiderschap – 1

Krachtige en levendige teams en organisaties ontwikkelen. Voor en van mensen. Dat is de missie van Axis into Management. De mens en zijn natuurlijke vermogen tot samenwerken en de drie psychologische basisbehoeftes (competentie, verbinding en…
Eerstvolgende training
11 mrt 21
Training Managen met Leiderschap – 1 -
 
 
 
* verplicht