Het nieuwsarchief van Axis into Management

Een schat aan informatie over het organiseren van samenwerkenDe afgelopen twee jaar hebben wij bijna maandelijks een nieuwsbrief gepubliceerd. Elke nieuwsbrief bevat informatie over hoe wij samenwerken organiseren en onze opdrachtgevers daarbij helpen. Alle artikelen zijn opgenomen in een nieuwsarchief… Lees verder

Komt een man bij de dokter

Over oplossingen en hun problemenIn mijn eerdere column ‘Over oplossingen en hun problemen’ gaf ik aan dat een probleem vaak te vroeg wordt benoemd en dat het benoemen al een oplossingsrichting aangeeft. Weet u dan wel zeker dat u het… Lees verder

Organiseren van samenwerken

Basisprincipes die de samenwerking bevorderenEen organisatie is te beschouwen als een platform waarmee diverse partijen hun eigen, onderling verschillende bedoelingen kunnen realiseren. Dat hebt u kunnen lezen in het artikel ‘Wat is een organisatie?’. In deze visie is een organisatie… Lees verder

Ontwikkeling van samenwerken

Samenwerken levert concurrentievoordeel opHet samenwerken als principe is in de loop der eeuwen behoorlijk veranderd. Samen jagen, samen verbouwen, samen varen naar de oost of de west, maar ook samen oorlog voeren vereisen een intensieve samenwerking. Dit intensieve contactuele samenwerken… Lees verder

Zes common sense tips voor het ontwikkelen van consensus

Stel, u bent ICT-manager en staat voor de uitdaging om de kosten van het ICT-beheer te verlagen. Na gedegen onderzoek is de conclusie dat outsourcing een aanzienlijke kostenverlaging mogelijk maakt. De betrokken ICT-medewerkers, uzelf, andere managers, eindgebruikers en uw directie… Lees verder

Wat is een organisatie?

Volgens de vroegere organisatiefilosofie is een organisatie een groep samenwerkende mensen met een gemeenschappelijk doel. Deze definitie moet worden herbezien en vervangen. Een organisatie is namelijk te beschouwen als een platform waarmee diverse partijen hun eigen, onderling verschillende bedoelingen kunnen… Lees verder

Met welke aanpak blijft u de concurrentie de baas?

Democratisering van de werkvloer lost organisatieprobleem niet opOnder meer door de oplopende crisis vindt er tussen organisaties een enorme concurrentiestrijd plaats. Voor veel van hen is het een enorme uitdaging om zich staande te houden in deze strijd. Volgens mij… Lees verder

Common Sense bij een complexe bedrijfsintegratie

Dit is het vijfde en laatste artikel in onze serie over het ontwikkelen van een nieuwe samenwerking bij een van onze opdrachtgevers op basis van Common Sense Management. Het eerste artikel beschreef de context en aanleiding voor de opdracht: de… Lees verder

Zes common sense tips voor het omgaan met lastpakken

Wat doet u als iemand in uw team niet van nature bereid is om (samen) te werken, zich in te zetten voor de organisatie, en ‘lastig’ gedrag vertoont? Uit onderzoek blijkt dat ze overal voorkomen, de kleine dictators, sluipmoordenaars, saboteurs,… Lees verder