We zijn een buro voor organisatie- èn leiderschapsontwikkeling.

Onze trainingen en in company workshops gaan in de kern om het praktisch leren managen met leiderschap. Een hele mond vol. Managen is het kunnen nemen van de dagelijkse en juiste besluiten. Leiderschap behelst de strategie van de toekomst.
In onze trainingen geven we je inzichten èn leren we je hoe je deze beide vaardigheden ontwikkelt. Op de wijze die bij jou persoonlijk past en bij de vraagstukken en context van jouw organisatie.
Of je nu manager of teamleider bent, Scrum Master of Product Owner: je wil je jezelf leren kennen als leider, veranderingen effectief en ontspannen begeleiden en je medewerkers ontwikkelen tot creatieve, betrokken, innovatieve en samenwerkende teams. Die met plezier en energie duurzaam resultaten opleveren.

We helpen organisaties zich te ontwikkelen tot krachtige en levendige organisaties van en voor mensen.
In het klein gezegd: we leren managers weer te managen door hen te laten focussen op twee hoofdtaken: het begeleiden van de besluitvormingsprocessen en het ontwikkelen van de vermogens van de medewerkers. Simpel gezegd, en het lijkt zo logisch maar het ziet er uit of we dat verleerd zijn.

Wat leer je dan?
We laten je jouw wijze van leiderschap  doorgronden, scherp en vanuit verschillende invalshoeken te kijken naar de situaties op je werk, de moed om gedurfde vragen te stellen en het echte gesprek te kunnen voeren. Jezelf en anderen als mensen te beschouwen, problemen terug te brengen naar de praktijk waar je ze echt kan oplossen en dat op een ontspannen manier. Want we leren je problemen niet quick fix op te lossen maar in ontwikkeling te brengen. Dat levert duurzame resultaten, teams die eigenaarschap nemen en ontspannen managers.

Wij werken met het Common Sense Management Framework. Hier kun je daar meer over lezen.