Onze pay-off is Menselijker Wijs. Want we maken mensen graag wijzer. Om op deze wijze met elkaar krachtige en levendige organisaties te ontwikkelen.
In onze Lees en Kijkwijzer vind je leerzame en soms ontroerende blogs van onze collega’s uit het dagelijkse werkende leven, boekenaanraders en tips voor videos die je echt bekeken moet hebben. En natuurlijk van onze thought leader Michael Bres een hele serie Common Sense tips die we uit zij archief hebben opgedoken maar nog altijd veel praktische handvatten geven voor dagelijkse situaties en grote veranderingen.

Mis je wat in onze Lees en Kijk Wijzer?  Stuur een mailtje met je tip, dat waarderen we.

 
 
Soort
  • Onderwerp
  • Medewerkers
  • Filter

     
     
     
    Inspiratie door Michael Bres

    Boektip: Turn the ship around van L. David…

    Waarom tipt Michael dit boek? Bekijk hier zijn enthousiaste vlog.
    Lees meer
     
     
     
    Verhalen van deelnemers door Katja Bouwmeester

    Deelnemer Leiderschapstraining: Hoe krijg je ideeën en signalen…

    Daniëlle Govaerts, directeur RID- Utrecht, heeft een duidelijke visie over waar RID naar toe moet:…
    Lees meer
     
     
     
    Common Sense tips door Michael Bres

    Iedere neus zijn eigen kant op. Zes tips…

    Managen zonder ego of egovrij leiderschap: kan dat? De literatuur adviseert uw ego achter u…

    Lees meer
     
     
     
    Verhalen van deelnemers door Katja Bouwmeester

    Deelnemer Leiderschap: Mijn ego staat onder druk nu…

    “Ik heb een nieuwe manier van kijken ontwikkeld die ik overal mee naar toe neem.…
    Lees meer
     
     
     
    Inspiratie door Jasper Doornbos

    Boekentip: Waarom motiveren van medewerkers niet helpt. Maar…

    Boekentip: ‘Why motivating people doesn’t work. And what does.’ Door Susan Fowler Ontwikkelen van levendige…
    Lees meer
     
     
     
    Blogs door Jasper Doornbos

    Blog: Manager, hoe neem je besluiten die niet…

    Ik hoor het vaak in onze Leiderschapstrainingen en zie het in mijn opdrachten in bedrijven:…
    Lees meer
     
     
     
    Inspiratie door Katja Bouwmeester

    Wat is jouw must-read? Inspireer anderen!

    In de vakantie heb je vast een boek opgepakt. Om met gedachten op nul je…
    Lees meer
     
     
     
    Inspiratie door Michael Bres

    Filmtip: Daniel Pink over de wortel en de…

    Ontwikkelen van levendige en krachtige organisaties voor en van medewerkers. Dat is onze missie. Dat…
    Lees meer
     
     
     
    Verhalen van deelnemers door Katja Bouwmeester

    Blog deelnemer Leiderschapstraining: Hoe ga je om met…

    Linda, deelneemster bij onze Leiderschapstraining, blogt vrij moedig over haar leerproces. Dat gaat natuurlijk niet…
    Lees meer
     
     
     
    Verhalen van deelnemers door Katja Bouwmeester

    Deelnemer Leiderschapstraining: Hoe laat je je team de…

    Roel (38) werkt bij CBS als Regisseur Agile Transitie. Een mooi  resultaat van de Leiderschapstraining…
    Lees meer
     
     
     
    Blogs door Jan Sake Kruis

    Game: Ervaar in een paar uur hoe Agile…

    Veel bedrijven maken momenteel de transitie door naar een Agile organisatie. Ik hoor regelmatig dat…
    Lees meer
     
     
     
    Blogs door Jasper Doornbos

    Waarom talent sterft bij gebrek aan vrijheid

    Een paar weken geleden bezocht ik Rusland en in het Hermitage werd ik gegrepen door…
    Lees meer
     
     
     
    Blogs door Jasper Doornbos

    Op eenzame hoogte als manager. Hoe kan dat…

    In mijn opdrachten bij organisaties en in onze Leiderschapstrainingen zie ik het vaak. Managers voelen…
    Lees meer
     
     
     
    Blogs door Jan Sake Kruis

    Blog: Scrum Master, begrijp je ‘nu’ voordat je…

    Scrum Masters leren hoe zij de prestaties van hun team continue kunnen verbeteren. Dat was…
    Lees meer
     
     
     
    Blogs door Katja Bouwmeester

    Blog deelnemer Leiderschap: “Ik werkte niet ècht samen…

    In een nieuwe blogserie volgen we Linda, deelneemster bij de  Leiderschapstraining van Axis into Mangement. Linda…
    Lees meer
     
     
     
     
    *verplicht