Waarom resultaatgerichte managers falen
Danielle: Nu pas besef ik hoe belangrijk consensus in het team is
Managen met Leiderschap
Trainingen & Workshops
Managen met Leiderschap
Impactvolle trainingen waar jij jezelf als leider leert kennen en een praktische managementmethode onder de knie krijgt. Waarmee je je team(s) laat ontwikkelen en groeien. De focus ligt op de samenwerking en wendbaarheid te verbeteren. want iedereen wil pro-actieve, energieke en blije medewerkers die zelf met de oplossing komen.
Workshops Leidinggeven
Organisatiegames spelen of volg je onze 1- of 2daagse workshops? Wat wij bieden gaat in de kern altijd over het verbeteren van de samenwerking, het vergroten van het werkplezier en de ontwikkeling van je team of afdeling. Hoe kan jij daar leiding aan kan geven? Dat leer je hier. Neem een kijkje in ons aanbod!
Onze belofte aan opdrachtgevers en deelnemers
Wij helpen je te begrijpen wat er zich afspeelt bij jouzelf, je team en in de organisatie. We leren grip te krijgen op hoe jij medewerkers kan ontwikkelen naar denkende, pro-actieve, betrokken, samenwerkende, energieke en creatieve teams. Waarmee jouw organisatie duurzaam resultaten kan behalen. Dat doen we door je anders te leren kijken, denken en vooral doen. Je leert hoe je kunt werken aan concrete problemen in de echte praktijk. Dat maakt dat je je zelfverzekerd en ontspannen voelt in je werk.
Merkwaarden
Merkwaardig werken. Dat doen we graag.
We hebben de volgende merkwaarden geformuleerd: eigen wijze(r), scherp, ontspannen, menselijk en praktisch. We nodigen je ook uit om ons daarop te beoordelen en aan te spreken.
Onze kernwaarden
Onze vier kernwaarden Moedig, Nieuwsgierig, Menselijk en Meesterschap vormen de meetlat waarlangs wij de koersbepaling van onze organisatie richten en ons handelen toetsen.