Bel ons:
030-273-4608

Waarom doe je niet gewoon wat ik zeg!

Waarom doe je niet gewoon wat ik zeg!

Of ligt het misschien aan mij?

Managers vragen zich geregeld af waarom hun medewerkers niet gewoon doen wat ze gezegd wordt. Maar misschien is dat ook wel een utopie.

Het is eigen aan mensen om niet naar anderen te luisteren en te doen zoals zijzelf denken dat het moet. De oplossing bij uzelf zoeken is verstandiger: door uw eigen capaciteiten te verbeteren, kunt u veel bereiken. Een daarbij onderschat aspect is dat u moet proberen een coalitie te vormen met uw collega’s. Ook is het belangrijk om het probleem systematisch aan te pakken. Dat wil zeggen binnen de structuur van uw organisatie en beargumenteerd met concrete voorbeelden. Hoe dat werkt, leest u in onze Common Sense Tips over effectief vergaderen.